Depuis 2011, kShuttle propose des solutions alignées avec les normes de Durabilité et de Finance pour une gestion de la performance globale

Fondée par des experts en réglementation et des ingénieurs en informatique, kShuttle allie son savoir-faire technologique et son expertise métier pour développer les meilleures solutions logicielles. kShuttle c’est aussi une équipe de plus de 120 consultants engagés aux côtés de nos clients dans leurs projets de digitalisation et de transformation vers un modèle de développement plus durable.

Depuis 2011, kShuttle propose des solutions alignées avec les normes de Durabilité et de Finance pour une gestion de la performance globale

Nous accompagnons des entreprises...

De toute taille

Des grandes entreprises multinationales aux sociétés de taille moyenne

De tous les secteurs d'activité

Industrie, Chimie, Santé, Services aux consommateurs, Banque et Assurance, Services informatiques…

Partout dans le monde

France, Allemagne, Autriche, États-Unis, Afrique du Sud, Australie, etc.

Notre vision : une expansion constante des réglementations internationales

Les réglementations internationales imposent aux entreprises à faire la démonstration de la Durabilité à travers la publication de rapports alliant Durabilité et Finance. Ces enjeux de Durabilité mobilisent tous les secteurs de l’entreprise, et toutes ses parties prenantes internes comme externes, y compris dans sa chaîne de valeur. L’approche modulaire de notre plateforme permet de centraliser dans un lieu unique la pluralité des données RSE et Finance, les mobilisant à la demande pour chaque besoin règlementaire et ses spécificités, tout en assurant la cohérence d’ensemble, et garantissant la robustesse de vos rapports de Durabilité.

Notre mission : simplifier les intégrations complexes

kShuttle assiste les entreprises dans un des défis majeurs du reporting pour les entreprises en matière de Durabilité. Il s’agit pour chaque entreprise de rassembler des données hétérogènes dans un rapport unifié et cohérent portant sur des thématiques variées comme :

Leurs stratégies en matière de Durabilité ainsi que leur exécution effective à travers des plans d’action précis.
Leurs CapEx, OpEx et CA verts.
Leur respect de l’impôt mondial minimum de 15 %, réparti de manière équitable dans les différents pays où elles sont implantées.
Leur conformité aux réglementations comptables des contrats de location IFRS 16 et ASC 842.

Nos valeurs : excellence, esprit d'équipe, loyauté et bienveillance, piliers de la réussite de nos projets

Chez kShuttle, la dimension humaine est fondamentale. Nous mobilisons des compétences diversifiées afin de révéler le potentiel de tous les acteurs impliqués. Les Shuttlers se retrouvent autour de valeurs partagées :

Chaque collaborateur de kShuttle suit un parcours de formation continu et sur mesure. Nos procédures de qualité au quotidien assurent une mise en œuvre systématique des meilleures méthodes. Chez kShuttle, l’excellence n’est pas un idéal, c’est une exigence.

Le succès d’un projet est tributaire de l’engagement collectif et de la cohésion de son équipe. Chez kShuttle, nous évitons l’isolement de nos collaborateurs en les associant à des mentors expérimentés. Pour nous, la camaraderie est une promesse de tous les jours.

Prendre des décisions éclairées exige une transparence totale. La réussite de nos projets se fonde sur cette clarté sans faille. Chez kShuttle, la confiance se forge et s’entretient chaque jour.

L’homme n’est pas une machine ; il n’est pas possible d’être constamment au sommet de sa forme. Chez kShuttle, l’empathie et la compréhension priment dans nos échanges, garantissant une attention constante aux besoins de tous. Nous tenons sincèrement au bien-être de nos équipes.

Nos Actions Concrètes pour un Avenir Durable

Chez kShuttle, l’égalité des sexes est un pilier central de notre politique des ressources humaines. Nous sommes fidèles au principe d’une rémunération égale pour des compétences équivalentes depuis de nombreuses années. Avec notre expansion, notre processus de recrutement se calque davantage sur cette valeur fondamentale, et nous observons une augmentation du nombre de femmes dans des rôles de leadership. Nos avancées sont mesurables : notre score est passé à 87/100 depuis 2021, et nous visons des améliorations supplémentaires pour 2024.
Nous tirons une grande fierté de notre effectif diversifié, qui réunit des personnes de différents âges, nationalités et cultures. Cette diversité enrichit notre entreprise et est un atout majeur pour notre croissance et notre rayonnement à l’international.

kShuttle s’engage régulièrement auprès d’organisations caritatives pour venir en aide aux personnes confrontées à des difficultés financières, à l’instar du Secours Populaire.

Nous mettons à disposition un outil de calcul de l’empreinte carbone pour le transport, incitant nos salariés à privilégier des moyens de déplacement éco-responsables. kShuttle prône également le travail à distance afin d’éliminer les déplacements superflus. Pour les rendez-vous clients et les entretiens d’embauche, nous favorisons les plateformes numériques, limitant le besoin de voyages physiques. Notre gestion de la consommation électrique est proactive tout au long de l’année. Grâce à des solutions technologiques de pointe, nous limitons l’usage intensif du chauffage en hiver et réduisons le recours à la climatisation en été.

Chez kShuttle, nous confions la collecte et le recyclage de nos déchets de bureau à ELISE, dont l’expertise en matière de recyclage s’accompagne d’une mission sociale : offrir des emplois aux personnes handicapées ou en cours de réinsertion sociale. Nous sommes en marche vers un bureau sans papier, privilégiant les signatures de contrats par des logiciels numériques certifiés qui diminuent le recours au papier. Notre politique d’achats est conçue pour privilégier les produits et le matériel riche en contenu recyclé, consolidant notre engagement pour un avenir durable.