Seit 2011 bietet kShuttle Lösungen an, die den Nachhaltigkeits- und Finanzstandards entsprechen, für ein umfassendes Performance-Management

Gegründet von Experten für Regulierung und Informatikingenieuren, vereint kShuttle technologisches Wissen und Fachkompetenz, um die besten Softwarelösungen zu entwickeln. kShuttle ist zudem ein Team von über 120 engagierten Beratern, die unsere Kunden in ihren Digitalisierungsprojekten und der Transformation hin zu einem nachhaltigeren Entwicklungsmodell unterstützen.

Seit 2011 bietet kShuttle Lösungen an, die den Nachhaltigkeits- und Finanzstandards entsprechen, für ein umfassendes Performance-Management

Wir unterstützen Unternehmen...

Aller Größen

Von großen multinationalen Konzernen bis hin zu mittelständischen Unternehmen

Aus allen Branchen

Industrie, Chemie, Gesundheitswesen, Verbraucherdienste, Logistik, Bank- und Versicherungswesen, IT-Dienstleistungen…

Weltweit

Frankreich, Deutschland, Österreich, USA, Südafrika, Australien usw.

Unsere Vision: Internationalen Compliance-Regeln werden stetig erweitert werden

Internationale Vorschriften verpflichten Unternehmen dazu, Nachhaltigkeit durch die Veröffentlichung von Berichten zu demonstrieren, die Nachhaltigkeit und Finanzen verbinden. Diese Nachhaltigkeitsherausforderungen betreffen alle Unternehmensbereiche sowie alle internen und externen Stakeholder, einschließlich derer in der Wertschöpfungskette. Der modulare Ansatz unserer Plattform ermöglicht es, eine Vielzahl von ESG- und Finanzdaten an einem zentralen Ort zu bündeln. Diese Daten können für jede regulatorische Anforderung und ihre Besonderheiten bei Bedarf mobilisiert werden, wobei die Gesamtkohärenz sichergestellt und die Robustheit Ihrer Nachhaltigkeitsberichte gewährleistet wird.

Unsere Mission: Vereinfachung komplexer Integrationen

kShuttle unterstützt Unternehmen bei einer der größten Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung: Es geht darum, für jedes Unternehmen heterogene Daten zu verschiedenen Themen wie folgt in einem einheitlichen und kohärenten Bericht zu sammeln.

Ihre Nachhaltigkeitsstrategien und deren tatsächliche Umsetzung durch detaillierte Aktionspläne.
Ihre grünen CapEx, OpEx und Umsatz.
Ihre Einhaltung einer 15%igen Globalen Mindeststeuer, die gerecht auf die Länder verteilt ist, in denen sie tätig sind.
Ihre Übereinstimmung mit den Leasingbilanzierungsvorschriften IFRS 16 und ASC 842.

Unsere Werte: Exzellenz, Teamgeist, Loyalität und Wohlwollen sind die Säulen des Erfolgs unserer Projekte

Bei kShuttle stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Wir setzen auf vielfältige Kompetenzen, um das größte Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Die Shuttlers eint Folgendes:

Jeder Mitarbeiter von kShuttle durchläuft eine kontinuierliche, maßgeschneiderte Weiterbildung. Unsere täglichen Qualitätsprozesse garantieren die konsequente Anwendung von Best Practices. Bei kShuttle ist Exzellenz nicht nur ein Ziel – sie ist eine Verpflichtung.

Der Erfolg eines Projekts hängt von dem gemeinsamen Einsatz und dem Zusammenhalt des Teams ab. Bei kShuttle stellen wir sicher, dass sich niemand isoliert fühlt, indem wir jeden Mitarbeiter einem erfahrenen Mentor zuordnen. Für uns ist Kameradschaft eine tägliche Verpflichtung.

Informierte Entscheidungen zu treffen, erfordert vollständige Transparenz. Jedes erfolgreiche Projekt basiert auf dieser unerschütterlichen Offenheit. Bei kShuttle wird Vertrauen Tag für Tag gefördert und gepflegt.

Ein Mensch ist kein Roboter; niemand kann ständig auf dem Höhepunkt seiner Leistung sein. Wir legen Wert auf Empathie und Verständnis in unseren Interaktionen, um sicherzustellen, dass wir immer auf die Bedürfnisse aller eingehen. Bei kShuttle liegt uns das Wohl unserer Teams wirklich am Herzen.

Our Concrete Actions for a Sustainable Future

At kShuttle, gender equality is deeply embedded in our HR policy. We’ve upheld the principle of equal pay for equal skills for a long time. As we grow, our hiring process is increasingly aligned with this value, and a growing number of women are taking on leadership roles. Our progress is tangible; from 2021 to now, we’ve improved our score to 87/100, with plans for further enhancement in 2024.
We take pride in our diverse workforce, which spans various ages, nationalities, and cultures. This rich tapestry of backgrounds not only strengthens our company internally but also bolsters our international growth and reach.

kShuttle consistently engages with charitable organizations to aid those facing financial hardships, as the Secours Populaire.

We offer a carbon footprint calculator for transportation. This tool empowers our employees to select environmentally-friendly transport options. Additionally, kShuttle promotes remote work to eliminate unnecessary commutes. We utilize online platforms for customer meetings and job interviews, reducing the need for physical travel. We’re proactive in managing our electricity consumption year-round. Advanced tech solutions help us prevent excessive heating use in the winter and minimize air conditioning in the summer.

All our office waste is collected and recycled through ELISE. In addition to their recycling expertise, ELISE provides employment opportunities for individuals with disabilities or those seeking social reintegration. We are advancing towards a paperless office. Contract signings are facilitated through certified digital software, minimizing the need for physical paperwork. kShuttle’s purchasing policy prioritizes products and equipment with a high recycled content, reinforcing our commitment to sustainability.